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00:00 周囲に合わせて残業する必要はありますか? 00:23 のんびり定時帰宅 00:41 上司に残業を勧められる… 01:21 定時帰宅のハイタイマーよりも残業する普通の人が評価される 日本 02:34 定時帰宅を続けると無職 04:36 帰国後の副業はどうすればいい? ① 04:50 定時帰宅後の副業はどうすればいい? ② 05:35 定時に帰れる仕事はありますか? 中国 慶應卒 TOEIC満点 08:04 責任感のある人は残業が必要になりがち 08:38 こんな人に仕事を頼めない 11:23 もしあなたなら定時で帰りたい、公務員 ① ② 13:49 依頼人の仕事はブラックになりがち 14:45 仕事の進め方 15:30 残業ができず不満があるなら転職 15:54 今の仕事がダメならうまくいかない、定時に帰って勉強 17:00 残業が多いのが不満なら転職 #定時退社困難 #一般社畜 #ひろゆき転職

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  1. 立転倒国家主席 says:

    自分も定時に来て定時に帰っています残業はしていないです無駄に会社とかかわっていないです

  2. あおきよし says:

    残業しないと手取り19くらいで正直残業しないと厳しく月に60時間は残業してる

  3. たい says:

    作業時間が成果に直結する仕事や他部署が帰った後に核心の仕事にとりかかれる仕事もある。
    もしも定時帰りが効率良いとは限らない職場で定時帰りが正義!とされると評価は落ちると思う。

  4. シャンクスに捨てられた娘 says:

    定時で帰れるのが当たり前になる事を願って今日も定時退社

  5. ・ゲスト says:

    残業=偉い・評価されるって思ってる人いるけど、残業だけで自分の評価が上がるんだったら全員やってると思う。そもそも、残業一生懸命やってても普段の仕事がちゃんと出来てなかったり、人間性に問題あったら評価はされない。自分の会社にそういう上司いるけど、そういう人は
    世間知らずのロマンチスト。頑張ればなんとかなるって思ってる典型的な頭の弱いタイプ。残業たくさんやれば評価されるほど世の中甘くないわ。

  6. Naoko8888 says:

    私は30年社員として働いて理不尽な上司に我慢に我慢を重ね心と体を壊して昨年辞めました。
    そしてパートで働き始めた新しい職場にはプライベートを優先したくて9~15時の契約で入りましたが、そこの上司は残業至上主義で定時で帰れたのは最初の1週間だけ。
    17時までは「協力」という名の「強制」
    残業が続いたある日1時間残業して16時で帰ろうとしたら「明日からもっと頑張って下さい」と言われ翌日ストレスで体中に蕁麻疹が出て二日間休みました。
    「今日は定時で帰ります」と朝礼の時に言うと毎回「17時まではなるべく協力して下さい」と言われる。
    私が入る前から仕事は遅れまくってたのにまるで私が定時で帰るから仕事が遅れてるみたいな空気にされる。
    まだ入って2カ月の人間が定時で帰ったくらいで遅れる仕事なんてあんたらが無能なだけだろ。
    毎週決まった日に休む人が一人。
    扶養制限で半日で帰って次の日休む人が一人。
    16時までの契約でほぼ16時で帰る人が一人。
    その人達は何も言われない。
    毎日出勤してる方がマシだと思うんだけど
    協力と言うならまずその人達に出勤するように言えよ。
    仕事のためにプライベートを犠牲にしたくなくてパートになったのに馬鹿らしくなってきた。
    社員とかパートとか関係ないと言うなら社員と同じだけの保障しろよ。
    無能な上司はよくこれを言う。
    なに勘違いしてんだか。
    社員とパートには明確な差があるんだよ。
    来週からは報告せずに有無を言わせず定時で帰ってやる。

  7. とももん。 says:

    うちの会社も残業しないと仕事してないって言われるから残業帯はひたすらアニメを1〜2時間見てる
    それだけで残業代6万貰えるから美味い

  8. 小春日和 says:

    俺、定時に帰り続けたら首になったぞ!だから業務中はばれない程度にたばこ休憩やトイレ休憩をはさみ、ダラダラ仕事をしている。さぼっても仕事をしているように周囲にアピールすれば問題なし。

  9. たなか says:

    〜日までに絶対これをやれって言われてて、全然終わらないんだよぉ😭
    止める寸前なら無視もできるけど…

  10. obata manabu says:

    あのねー トップダウンって言うけど ボトムアップとの 融合なんだよね だいたいは

  11. きりむー says:

    これ昔から自分の中で永遠のテーマでした。
    毎日定時で帰る人とそうじゃない人では、後者の方が「頑張ってるように見える」ので評価高くなるからダラダラ残業した方が得なのかなぁとか。
    でもどうしても自分にとっては、定時帰りするメリットの方が大きいし残業が堪えられない性質なので前者の生活を選びました。
    でも幸い普通に出世してやりました笑
    意外に上はそんなことで判断してませんよ。
    帰ってやりゃいいんですよ。
    ちなみにひろゆきさんのお父さんと同じ職場です。
    税務署だと定時帰りは当たり前なんですが、本局勤めなのでほとんどの人は残業してるんですよね。。

  12. メタルキングプラチナキング says:

    残業するのが当たり前
    残業が正義
    残業しない奴等はダメな奴

    って人達と働いたことがないからよくわからない。
    残業しないのが当たり前だから😅

  13. 釣狂師 says:

    知人の行ってる会社は、パートさんで回ってるのですが タイムカードが無くて自己申告で通勤時間も許容範囲でバラバラ 帰りは、その日の仕事が定時の30分前だろうが40分前たろうが終われば帰って 「後は何人居たら大丈夫よね 私は帰ります」って自分の判断で勝手に帰ります 「昨日は、誰々さんが早く帰ったから 今日は 誰々さんが帰っていいよ」とか 自由気ままです お金が要る人は要る人で早く帰らないし

  14. ぶん2 says:

    派遣社員で望まぬ工場派遣になって交代まで残業しなくてはならない時も定時で帰って良いのか?
    新社会人だからわからんけどまぁダメなんだろうな( ̄▽ ̄;)

  15. G TS says:

    4:20
    ここは当たりが強くなると、精神的にキツいですよね・・・
    でしたら2時間程度なら我慢して残業することも。入って1年くらいまでは

  16. だんがむまーく2 says:

    マジで仕事の能率って上司に左右される。サラリーマン時代「残業する人間=有能」という、今では業界上位の会社にM&Aされたバカ会社で、本気でどうしようもない連中だらけだったよw
    本気で仕事したら設立以来の業績挙げちゃってから散々嫌がらせされて、どうでもいいやーっと独立したわwww

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