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17 thoughts on “【大変化】事業会社系エンジニアがどんどん増えている件 | 事業 会社 itに関連するすべてのコンテンツは最高です

  1. Girl Number says:

    Sierから事業会社に引き抜かれたおかげでエンジニアやりつつ給与Upを叶えれた。さよなら現行踏襲

  2. Takahiro201 says:

    事業会社でエンジニア増えているのは間違いないです。外部採用したり、もともといた社員に外部研修受けさせた後に、実際に社内の課題解決するアプリの開発など、どんどん内製化しています。

  3. ぷんぷん丸 says:

    事業会社系のスタートアップでもエンジニア採用やってるところあった。Reactとか使ってた。

  4. わいしーくん says:

    同じプロジェクトでほぼ同じ業務をやるとして、
    新卒で事業会社に入ったエンジニアの給与水準は、事業会社の新卒の水準あるいはそこから多少上がった額働くことになるが、
    フリーランスで同じプロジェクトにジョインしたらそれに比べて遥かに高い給料で働けるというね。

  5. ゆっくりまいくさん says:

    実際にレバテックで調べると事業会社の求人を見かけますね
    しかもCTOの募集もありますね

  6. Teru room says:

    事業会社さんで働く内製アプリのソフトウェアエンジニアというのは、確か米国で多い就労形態ですよね。

  7. Nobuaki Sasaki says:

    確かに事業会社内のソフトウェアエンジニアの存在感が高まっている気がします。ただ、古い企業だと「パソコンが詳しい人」の一言で片付けられる場合も多いですね。まだまだ日本のエンジニア(ソフトウェアに限らず)の地位と給与水準は低いと思います。年功序列は良い部分もありますが、時代についていけない人の給与が高すぎると若い人の給与が上がりにくいので、考えものです。ITリテラシーの高い人がトップに居てくれると違うのかもしれませんね。

  8. dmdm says:

    こういう風に色々な業界で働けることはエンジニアの最大のメリットの一つだよなー

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